因爲疫情不可抗力導緻一(yī)些合作事項進展遲滞，D型人感受到目标感的缺失與行動力受限。對于結果導向的D型人來說，時刻保持目标感和昂揚的鬥志(zhì)就是最好的自我(wǒ)管理方式。

在家辦公的D型人首先可以理出一(yī)個整潔的桌面，給自己制定一(yī)個目标，可以向上級請求相對有挑戰性的工(gōng)作，并且自主規劃如何完成任務，将在家辦公期間要完成的工(gōng)作，以每天任務清單的形式寫在A4紙(zhǐ)上，貼在你的辦公區域。

無論是請求挑戰性工(gōng)作、自己制定下(xià)階段工(gōng)作規劃還是抓緊時間快速學習充個電(diàn)，都能讓D型人快速找到清晰的目标感，找到平衡感，重新回到鬥志(zhì)昂揚的正能量工(gōng)作狀态。

在家辦公難免會有孤軍奮戰的感覺，作爲social達人的i型人在家辦公如何快速進入工(gōng)作狀态？

首先在家辦公也要保持儀式感，比如早上起來更換正式的服裝，畫個美美的妝，再開(kāi)始一(yī)天的工(gōng)作。其次i型人需要與同事保持高頻(pín)率互動，可以在工(gōng)作群裏分(fēn)享一(yī)些正能量的信息，互相打氣，或者百度一(yī)下(xià)微信群互動遊戲，開(kāi)開(kāi)腦洞，活躍一(yī)下(xià)氣氛。

隻要滿足i型人自我(wǒ)表達與和他人鏈接的需要，和同事保持高頻(pín)率互動，i型人就能快速找到工(gōng)作狀态，進行高效自我(wǒ)辦公管理。

C型人喜歡獨立開(kāi)展工(gōng)作并安排自己的工(gōng)作時間，因此居家辦公的C型人需要增強與外(wài)界溝通的主動性。

比如及時關注郵箱、微信、釘釘等軟件中(zhōng)的工(gōng)作郵件和通知(zhī)信息；重要事件要提前與C型人預約、告知(zhī)和回複，并與同事工(gōng)作時間同步，工(gōng)作通知(zhī)及時截圖備份，完成内容及時歸檔。做到事前有通知(zhī)，事中(zhōng)有記錄，事後有備份、跟蹤。

工(gōng)作協同中(zhōng)不排除有重要且緊急的突發事件處理，此時務必采用緊急聯絡單，尋找緊急協同聯絡人，以手機/ 宅電(diàn)等方式爲優先聯系C型人的工(gōng)具，避免因突發狀況或信息回複滞後而影響工(gōng)作推進。